Máquina de Talentos
Monte um time excepcional usando as 5 engrenagens da Máquina de Talentos: Cultura, Get, Grow, Keep e Liderança. Com Ana Rezende, aprenda a contratar certo, desenvolver pessoas, reter talentos-chave e adaptar seu estilo de liderança conforme os 4 arquétipos do founder.
Who this area is for
Founders, heads de People/RH, líderes de engenharia montando time, gestores de primeira viagem, COOs de startups em crescimento
Frameworks and methodologies
5 Engrenagens da Máquina de Talentos (Cultura, Get, Grow, Keep, Liderança), 4 Arquétipos do Founder (estilos de liderança e como evoluir entre eles), Culture Code (definição e manutenção de cultura como vantagem competitiva), Hiring Scorecard (scorecard estruturado para avaliação de candidatos), Retention Framework (framework de retenção baseado em autonomia, maestria e propósito)
Prompts in this use case
Checklist: Do Founding Team à Escala
Use este checklist como mapa de construção da sua máquina de talentos. Ideal para founders que querem saber o que fazer e em que ordem para atrair, desenvolver e reter pessoas. Os
Diagnóstico da Máquina de Talentos
Use este prompt quando quiser entender o nível de maturidade da sua máquina de talentos. Ideal para founders que sentem que contratam errado, perdem pessoas ou não sabem como escal
Máquina de Talentos: Plano de Ação 90 Dias
Use este prompt quando souber seus gaps na máquina de talentos e quiser um roteiro claro para os próximos 90 dias. Ideal após rodar o Diagnóstico ou quando sente que contrata errad
Mentoria: Ana Rezende como Mentora AI
Use este prompt para ter uma conversa de mentoria com uma Ana Rezende AI — uma mentora de talentos que pensa em engrenagens e arquétipos antes de dar respostas. Ideal quando você t
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