What it does
Se sua startup define metas no início do trimestre e no final ninguém sabe se bateu ou não, o problema está na forma como as metas são escritas. Metas vagas como 'crescer' ou 'melhorar o produto' não funcionam porque ninguém sabe quando foram alcançadas. Este prompt cria um sistema de objetivos e resultados-chave adaptado à realidade da sua startup — com metas ambiciosas mas mensuráveis, alinhadas entre fundadores e equipe. Use no início de cada trimestre, quando for contratar e precisar alinhar novos membros, ou quando sentir que o time está remando em direções diferentes.
When to use
- Se sua startup define metas no início do trimestre e no final ninguém sabe se bateu ou não, o problema está na forma como as metas são escritas
- Metas vagas como 'crescer' ou 'melhorar o produto' não funcionam porque ninguém sabe quando foram alcançadas
- Este prompt cria um sistema de objetivos e resultados-chave adaptado à realidade da sua startup — com metas ambiciosas mas mensuráveis, alinhadas entre fundadores e equipe
- Use no início de cada trimestre, quando for contratar e precisar alinhar novos membros, ou quando sentir que o time está remando em direções diferentes
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