Para que serve
Se você dá feedback nas 1:1s e nada muda depois, o problema provavelmente está na forma como o feedback é dado. Feedback vago como 'precisa melhorar a comunicação' não diz o que mudar. Este prompt ensina a dar feedback baseado em situação específica, comportamento observável e impacto concreto — o formato que mais funciona para gerar mudança real. Use quando precisar dar feedback difícil e quiser ser construtivo, quando o feedback que você dá não gerar mudança, ou quando quiser criar uma cultura onde feedback é frequente e bem recebido.
Quando usar
- Se você dá feedback nas 1:1s e nada muda depois, o problema provavelmente está na forma como o feedback é dado
- Feedback vago como 'precisa melhorar a comunicação' não diz o que mudar
- Este prompt ensina a dar feedback baseado em situação específica, comportamento observável e impacto concreto — o formato que mais funciona para gerar mudança real
- Use quando precisar dar feedback difícil e quiser ser construtivo, quando o feedback que você dá não gerar mudança, ou quando quiser criar uma cultura onde feedback é frequente e bem recebido
O que você vai conseguir
Um resultado estruturado e pronto para usar, personalizado para o seu contexto.